Épargne Salariale et Retraite Collective

Depuis l'entrée en vigueur de la loi « Partage de la Valeur » le 1er décembre 2023, plusieurs décrets ont été publiés pour en préciser les modalités d’application. Ces changements visent à améliorer l'épargne salariale et la répartition des bénéfices au sein des entreprises.

Notre solution PERECO peut répondre à vos obligations de partage de la valeur.

Pour répondre à vos attentes en matière d’épargne retraite entreprise collective et d’épargne salariale, nous vous proposons, pour vous et vos salariés, des dispositifs complémentaires, faciles et avantageux. Comme vos salariés, profitez dès maintenant de leurs avantages en tant que chef d’entreprise !

Contacter un agent général Swiss Life pour vous aider à déterminer le contrat le plus approprié à vos objectifs et transformer vos contraintes légales en avantages.